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广西壮族自治区来宾市气象局2025年政府信息公开工作年度报告























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广西壮族自治区来宾市气象局2025年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2026-01-21 07:20
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本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》和《政府信息公开工作年度报告报表填报说明》进行编制，报告电子版在“广西壮族自治区气象局政府网站”（http://gx.cma.gov.cn）上下载。如对本年度报告有任何疑问，请与来宾市气象局办公室联系（地址：来宾市文辉路398号；邮编：546100；电话：0772-4273331；电子邮箱：4273331＠163．com）。

一、总体情况

2025年，来宾市气象局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，严格对标自治区气象局、市政府关于政府信息公开的工作部署，持续夯实组织保障基础，聚焦重点任务狠抓落地见效，着力提质增效优化公开服务，推动政府信息公开工作稳步向前、有序开展。

（一）政府信息公开制度建设情况

我局始终将政府信息公开工作摆在重要议事日程，持续深化制度体系建设，进一步细化完善政务公开及政府信息公开相关工作制度，清晰界定各科室在信息发布环节的保密与公开界限，构建严密的涉密信息防控体系。同时，强化人员能力建设，常态化开展业务培训，不断提升工作人员专业素养；严格压实信息发布、政务舆情回应等关键环节的主体责任，明确职责分工、规范工作流程，确保政府信息公开各项工作依规有序、高效推进。

（二）政府信息管理情况

构建政府信息“采集—梳理—审核—发布”全流程常态化工作机制，办公室结合工作实际，明确专人专责统筹信息报送工作，确保非涉密、可公开的政府信息精准高效公开。所有拟在网站发布的事项，严格执行“多层审核、逐级把关”制度，经相关负责人审核无误后，报分管领导签字批准方可发布。同时，坚持常态化保密审查，每月规范填报《信息发布保密审查表》，按“经办人填报—办公室副主任复核—主管领导审批”的流程完成签字确认。

（三）政府信息公开载体的建设、运行情况

我局政府信息公开方面构建多元且便捷的公开体系，主要依托线上、线下双渠道推进，采取网上公开和在受理点公开两种形式，受理点来宾市档案馆、来宾市图书馆和来宾市气象局办公室。2025年按照要求及时在政府网站公开通知公告、行政许可、人事任免等信息。

（四）政府信息主动公开情况

我局扎实推进政府信息公开工作，强化管理力度，多举措并行提升信息传播成效，借助多种宣传渠道，加强预警信息传播，2025年来宾市气象局共发布微博超3000次，微信超2900次，南国今报发布预报365期，抖音平台推送视频200次，快手平台推送200次，今日头条推送272次，制作市、县两级天气预报影视节目1830套。通过微信、微博、抖音短视频等宣传载体加强气象科普宣传。2025年，在“广西来宾市人民政府门户网站”主动公开信息39条。

（五）政府信息公开工作考核、社会评议和责任追究结果等监督保障情况

2025年，我局持续强化政府信息公开工作的监督管理，全年累计完成自查3次。严格落实政府信息公开责任追究制度，健全全流程责任追溯机制，全年未发生政府信息公开工作过错行为，不存在应追责未追责的情况。同时，局办公室严格对照第三方评估指标体系及相关解读要求，细化任务分工、强化统筹协调，督促各相关单位高标准、高质量完成各项评估指标任务。截至年末，我局政府信息公开工作未受到上级部门通报批评，也未收到群众及其他部门相关信访诉。

二、主动公开政府信息情况



三、收到和处理政府信息公开申请情况



四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况



五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

2025年，我局在政府信息公开方面付出了诸多努力，取得了一定进展，但在一些方面还存在短板。

公开内容深度不足：当前公开信息多以基础事项、常规动态为主，针对气象防灾减灾精细化服务专项解读和深度信息供给不足，未能充分满足社会各界对专业化、针对性信息的需求。

公开渠道协同性不强：线上平台存在信息更新不同步的问题，形成全方位、立体化的公开格局，信息传播覆盖面和触达效率等方面有待提升。

队伍专业能力有待提升：从事政府信息公开工作的人员多为兼职，缺乏系统的业务培训，在信息筛选分类、保密审查精准度、政策解读技巧等方面的专业素养不足，一定程度上影响了信息公开的质量和效率。

（二）改进情况

聚焦重点提质增效：围绕公众核心需求和气象工作重点，梳理形成重点信息公开清单，加大对气象政策解读、气象服务成效等深度内容的公开力度。

优化渠道协同联动：明确各平台更新时限和责任主体，确保信息及时。加强线上线下渠道互动衔接，引导公众根据需求选择合适的获取方式，构建“线上＋线下”互补的公开体系。

强化队伍能力建设：积极参加市政府组织的政府信息公开条例、保密审查规范、政策解读方法等专题培训，细化岗位职责，形成“专人统筹、各科室”协同的工作格局，保障信息公开工作规范有序推进。

六、其他需要报告的事项

无。


















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