导航|地址|刷新
По интересам | Управление служб внутренн…







Skip to main content




Добро пожаловать в ООН!






العربية

中文

English

Français

Русский

Español



















Управление служб внутреннего надзора









Russian


العربية

中文

English

Français

Русский

Español









Navigation








Russian


العربية

中文

English

Français

Русский

Español








Поиск

Меню










Поиск

ПрозрачныйОтправить





Включить файлы и документы


Поиск









ClearПоиск







Новости

Наша работа













Новости

Наша работа











По интересам

O нас»
О нас

Руководство

О нашей работе

Как мы работаем

Где мы работаем

Организационная структура

Трудоустройство


Инспекции и оценки»
Инспекции и оценки

Общий подход

Предмет нашей оценки


Внутренняя ревизия»
Внутренняя ревизия

Как мы работаем

Объект нашей ревизии


Расследования»
Расследования

Как мы проводим расследования

Объект нашего расследования

Часто задаваемые вопросы


Доклады и другие ресурсы»
Поиск


Связаться с нами

СООБЩИТЬ О НАРУШЕНИИ





По интересам

O нас

О нас

Руководство

О нашей работе

Как мы работаем

Где мы работаем

Организационная структура

Трудоустройство



Инспекции и оценки

Инспекции и оценки

Общий подход

Предмет нашей оценки



Внутренняя ревизия

Внутренняя ревизия

Как мы работаем

Объект нашей ревизии



Расследования

Расследования

Как мы проводим расследования

Объект нашего расследования

Часто задаваемые вопросы



Доклады и другие ресурсы

Поиск



Связаться с нами

СООБЩИТЬ О НАРУШЕНИИ










Управление служб внутреннего надзора





























Внутренний надзор

Управление служб внутреннего надзора (УСВН) является органом внутреннего надзора Секретариата Организации Объединенных Наций (ООН). Управление оказывает Генеральному секретарю содействие в выполнении его обязанностей по надзору в отношении ресурсов и персонала Организации, предоставляя ему услуги по проведению внутренних ревизий, расследований, инспекций и оценок.

Основанием для мандата УСВН служат соответствующие резолюции и решения Генеральной Ассамблеи, в частности резолюция 48/218 B от 29 июля 1994 года, содержащая положения об учреждении Управления.

Управление пользуется оперативной независимостью и действует под руководством Генерального секретаря при выполнении своих обязанностей и, в соответствии со статьей 97 Устава, имеет право инициировать, принимать и освещать в своих докладах любые меры, которые оно считает необходимыми для выполнения своих функций.

Концепция УСВН предусматривает сильную и подотчетную Организацию Объединенных Наций, опирающуюся на систему внутреннего надзора мирового уровня. Миссия УСВН заключается в достижении объективных результатов в области надзора, которые приносили бы реальную пользу.

Деятельность по надзору, имеющая реальное значение

Управление применяет основанный на оценке рисков подход к планированию своей работы, с тем чтобы обеспечить в рамках своей деятельности уделение внимания вопросам, которые имеют стратегическое значение для Организации и с которыми связаны значительные риски.

Одной из областей, которой Управление уделяет приоритетное внимание, является организационная культура. Организационная культура организации оказывает влияние на уровень риска, степень соблюдения установленных требований и достигаемые результаты.

Другие приоритетные области включают реформы Генерального секретаря; «вторую линию защиты», то есть те подразделения, которые выполняют централизованные функции по созданию оптимальных условий для ведения деятельности; управление закупками и системой снабжения; и обеспечение безопасности данных.

Управление на регулярной основе поддерживает коммуникацию с руководителями и соответствующими ревизионными комитетами в отношении хода осуществления его планов работы и выполнения его рекомендаций.

Широкий учет принципов разнообразия, инклюзии и устойчивости

Управление продолжает работу по обеспечению широкого учета целей Организации в области гендерного равенства, разнообразия и устойчивости при проведении своих ревизий, инспекций и оценок в целях обеспечения того, чтобы учреждения Организации Объединенных Наций несли ответственность за результаты их деятельности в плане гендерного и регионального разнообразия, обеспечения инклюзии инвалидов и соблюдения их прав человека, а также рационального природопользования.








Наша работа










Внутренняя ревизия

Внутренняя ревизия — это независимая и объективная процедура обеспечения уверенности и оказания консультативной помощи, служащая для увеличения практической отдачи от деятельности Организации и совершенствования ее методов работы путем применения систематического и упорядоченного подхода в целях формирования и улучшения эффективных механизмов организационного управления, управления рисками и контроля.

Читать далее





Инспекции и оценки

Посредством проведения инспекций и оценок программ Управление оценивает ресурсоэффективность и результативность осуществления программ и мандатов директивных органов Организации в целях содействия достижению более высоких результатов, предоставления руководителям возможности извлекать уроки из накопленного опыта и адаптировать свои методы работы и в целях обеспечения публичной подотчетности за проводимые мероприятия и использование ресурсов.

Читать далее





Расследования

Управление проводит расследования по сообщениям о нарушении положений, правил и соответствующих административных инструкций Организации Объединенных Наций и препровождает Генеральному секретарю результаты таких расследований вместе с надлежащими рекомендациями, на основе которых Генеральный секретарь принимает решения о необходимых мерах.

Читать далее















Наша деятельность

Сводный доклад об оценке организационной культуры

11 июня 2020 года



УСВН недавно опубликовало сводный доклад, в котором представлен комплексный обзор ключевых результатов и рекомендаций, касающихся организационной культуры.

Это первый из серии предполагаемых сводных докладов УСВН-ОИО, призванных свести воедино данные, выявленные в ходе различных инспекций и оценок по темам, имеющим стратегическое значение для Секретариата Организации Объединенных Наций, с тем чтобы можно было говорить об их коллективной значимости и актуальности для работы Организации в критически важных областях. Эта серия призвана способствовать процессу обучения путем освещения тенденций и представления аналитических материалов, которые могут быть полезны для руководителей старшего звена.

Ключевые вопросы, на которых следует сосредоточить внимание руководителям программ в целях улучшения организационной культуры, включают:

укрепление подотчетности путем совершенствования системы управления служебной деятельностью;

укрепление командного подхода к работе и совместных усилий;

осуществление эффективного руководства путем предоставления четкой информации о поставленных целях;

уделение пристального внимания морально-психологическому климату в коллективе;

обеспечение широкого учета гендерной проблематики.



С более подробной информацией можно ознакомиться в сводном докладе.










Наша команда







Данные на 30 октября2020 года







Оказываемое УСВН воздействие | результаты за 2020 год





В 2020 года УСВН вынесло 758 ре- комендации, содержащиеся в 415 докладах, включая рекомендации, касающиеся миротворческих операций.



Принято к исполнению 100 процентов из 758 вынесенных рекомендаций.









Ссылки на другие ресурсы









Ревизионные комитеты

Независимый консультативный комитет по ревизии

Ревизионный комитет Правления ОПФПООН

Независимый комитет УВКБ ООН по ревизии и надзору



Отделения Организации Объединенных Наций

Бюро по вопросам этики

Канцелярия Омбудсмена Организации Объединенных Наций

Управления по вопросам отправления правосудия

Специальный координатор по совершенствованию мер реагирования ООН на сексуальную эксплуатацию и сексуальные надругательства

Межучрежденческий постоянный комитет по предотвращению сексуальной эксплуатации и сексуальных надругательств

Департаменты Секретариата Организации Объединенных Наций

Структура системы Организации Объединенных Наций



Доклады

Бюджет по программам УСВН

Годовой доклад о деятельности УСВН, связанной с надзором над операциями по поддержанию мира, за период с 1 янв. 2019 года по 31 дек. 2019 года

Годовой доклад о деятельности УСВН, не связанной с надзором над операциями по поддержанию мира, за период с 1 июля 2018 года по 30 июня 2019 года

Ежегодный доклад о работе Организации Объединенных Наций

Реформы Организации Объединенных Наций





























Указатель

Наш адрес

© ООН

Часто задаваемые вопросы

Остерегайтесь мошенничества

Конфиденциальность

Условия пользования










Пожертвования






Go to top
------
导航页 打开网址